De meest plezierige supermarkt van België, Albert Heijn, zoekt enthousiaste jobstudenten met een hands-on mentaliteit. Niet enkel in de weekenden, maar ook op andere dagen in de week kunnen we nog helpende handen gebruiken bij de verkoopafdeling, de kassa en de vulploeg. Studeer je en wil je graag komen werken bij Albert Heijn België? Lees dan snel verder!

Ons aanbod

Je komt als student terecht in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een toffe club collega’s om je heen. In ruil voor je inzet krijg je een mooi loon, goede arbeidsvoorwaarden en groeikansen. En omdat we bij Albert Heijn België weten dat het leven niet enkel om werken draait, zorgen we er samen voor dat je job, studie en vrije tijd goed in evenwicht zijn.

Jouw profiel

• Je bent student en spreekt Nederlands.
• Je bent flexibel en je lacht graag.
• Je barst van energie en je wil vooruit.

• Interesse?

  Solliciteer nu!

Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn België nv.

Hoeveel uren mag ik als jobstudent werken?

Eigenlijk bepaal je helemaal zelf hoeveel je wilt werken. Je dient echter wel rekening te houden met jouw zogenaamde “contingent”. Dat is een pakket van 600 uur per jaar, waarin je tegen verminderde sociale zekerheidsbijdragen kan werken. Dat maakt het werken als jobstudent een heel voordelige manier om geld te verdienen!

Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je tijdens het studeren voltijds aan het werk gaat als jobstudent. Werk je dus meer dan die 600 uren? Dan vervalt jouw voordeel als jobstudent en word jouw sociale zekerheidsbijdrage opnieuw hoger.

Waar zie ik hoeveel uren ik nog als jobstudent kan werken (tegen verminderde sociale bijdragen)?

Dat kan je eenvoudig checken op Student@work. Daar vind je precies hoeveel uren je nog kunt werken tegen verminderde sociale zekerheidsbijdragen. Zo ben je zeker dat je de 600 uren, genaamd het “contingent”, niet overschrijdt.

Daarnaast vind je er een overzicht van jouw huidige studentenjobs én alle studentjobs die je in het verleden al hebt gedaan.

Op de website Student@work kan je ook een attest downloaden voor jouw werkgever. Daarmee kan je aantonen hoeveel uren hij jou nog in dienst kan nemen, zonder de kaap van 600 uren te overschrijden.

Wanneer mag je werken als jobstudent?

Wanneer je als jobstudent aan de slag gaat, betekent dit dat je onder de 600-uur-regel valt. Over het werk dat je binnen deze 600 uur doet, hoef je minder sociale zekerheidsbijdragen te betalen. Maar wanneer ben je eigenlijk officieel een jobstudent? Er zijn daar eigenlijk een aantal criteria voor.
 

1. Je moet daadwerkelijk student zijn en ingeschreven zijn aan een hogeschool of universiteit;
    

2. Je moet oud genoeg zijn om te mogen werken;
    

3. Je mag niet werken op momenten waarbij je verwacht wordt in de les te zitten.
    

4. En last but not least, je moet in hoofdzaak bezig zijn met jouw studies. Het louter ingeschreven zijn in een school is niet voldoende, je moet ook effectief het grootste deel van jouw tijd wijden aan jouw studies.
    

Zit je bijvoorbeeld al volop in het werkproces en volg je ook een avondopleiding, dan word je niet officieel erkend als student en kun je ook niet als jobstudent aan de slag. Maar let op, want je bent officieel ook geen jobstudent meer als je een contract afsluit voor 12 maanden of meer, of wanneer je een opleiding volgt met een beperkt leerplan. Ook voor personen die deeltijds les volgen bestaan er specifieke regels, informeer je dus goed!


Je mag als jobstudent beginnen werken als je minstens 16 jaar bent OF als je minstens 15 jaar geworden bent en het eerste en tweede middelbaar hebt doorlopen.


Wanneer je oud genoeg bent, de hele dag op school zit en daarnaast ’s avonds of in het weekend een vakantiejob hebt, dan hoef je je geen zorgen te maken. Je mag dan volop gebruik maken van de voordelen die het 600-uur-plan te bieden heeft.