Wij zoeken enthousiaste flexi-jobbers met een hands-on mentaliteit. Niet enkel in de weekenden, maar ook op andere dagen in de week kunnen we nog helpende handen gebruiken. Ga je aan de slag als kassamedewerker waar je met een glimlach de boodschappen van de klanten afrekent? Of beman het zelfscanplein waar je de klanten verder helpt die liever zelf hun boodschappen afrekenen? Ook kan je kiezen voor een job in de vulploeg waar, je verantwoordelijk bent voor een verzorgde en correcte plaatsing van de producten in het schap. Jij beslist!
 

Ons aanbod

• Een leuke functie binnen een goedlachs groot team
• De mogelijkheid om een centje bij te verdienen naast een andere job
• Een marktconform uurloon aangevuld met vakantiegeld
• Een werkplek die goed te bereiken is.

Jouw profiel

• Je spreekt Nederlands
• Je bent bereid om te werken volgens een wisselend uurrooster
• Je hebt er plezier in om klanten op de eerste plaats te zetten
• Je barst van de energie en je wil het elke dag beter doen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail

Interesse?

Heb je al een vaste job en wil je nog graag een extra centje bijverdienen bij ons? Solliciteer nu!

Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn België nv.

Wat is een flexi-job?

Sinds 1 december 2015 is er een nieuwe manier voor werknemers en gepensioneerden om voordelig bij te verdienen: de flexi-job. Onder dit statuut kun je voordelig een centje bijverdienen zonder dat je extra belastingen betaalt. Dat betekent dat wat je verdient je dus netto in jouw handen krijgt.

• Je hoeft geen belasting of sociale bijdragen te betalen, je brutoloon is gelijk aan je nettoloon.
• Je loopt niet het risico om in een hogere belastingschijf te vallen omdat je de inkomsten van je flexi-job niet moet opnemen in je belastingbrief. 
• Vanaf 1 januari 2024 is er limiet van 12.000 euro per jaar waarop je niet belast wordt. Boven de 12.000 euro wordt je wel belast. Voor gepensioneerden ouder dan 65 jaar geldt deze limiet niet.
• Je bouwt sociale rechten op, zoals werkloosheidsuitkering, pensioen, vakantie, enz. 

Maar opgelet! Niet iedereen kan zomaar van dit statuut gebruik maken. Bovendien is het enkel van toepassing in een beperkt aantal sectoren. Hieronder lees je wie in aanmerking komt en in welke sectoren je aan de slag kunt.

Wie kan flexi-jobben?

Weknemers:

Als je vandaag aan de slag wil als flexi-jobber moet je drie kwartalen geleden minstens 4/5^degewerkt hebben bij een andere werkgever. Dat wil zeggen dat je elk kwartaal opnieuw op deze voorwaarde wordt gecontroleerd.

Ik kan werken met een flexi-job in …
– januari, februari, maart 2024 als ik minstens 4/5 werkte in de periode april, mei, juni 2023
– april, mei, juni 2024, als ik minstens 4/5de werkte in de periode juli, augustus, september 2023
– juli, augustus, september 2024 als ik minstens 4/5de werkte in de periode oktober, november, december 2023
– oktober, november, december 2024 als ik minstens 4/5de werkte in de periode januari, februari, maart 2024

Gepensioneerden:

Sinds 1 januari 2018 kunnen ook gepensioneerden een flexi-job uitoefenen en zo genieten van een extra inkomen.

*Ben je al een tijd met pensioen 
(langer dan 1 volledig kwartaal), dan kan je meteen aan de slag. 
* Ga je binnenkort op pensioen? 
Dan kan je direct gaan flexi-jobben als je tot je pensioendatum minstens 4/5 werkte. Was dat niet het geval, moet je minstens 1 volledig kwartaal met pensioen zijn voor je kan starten. 

Concreet: wil je op 1 januari 2024 starten met een flexi-job dan moet je VOOR 1 oktober 2023 met pensioen zijn. Tenzij je minstens 4/5de aan het werk was tot 31 december 2023, dan kan je meteen aan de slag.